龙腾虎跃开启新的航程   乘势而上谱写新的辉煌

南征北战奏凯歌，只争朝夕谋发展。在不断收获成功的喜悦中，我们告别了硕果累累的2011年，迎来了更加充满希望、蕴含生机的2012年。值此新年来临之际, 我们谨代表公司领导班子向全体员工、离退休老同志及其家属们表示诚挚的问候！向长期支持和关心公司事业的各级领导、各界朋友表示衷心地感谢！向节日期间依然战斗在国内外项目上的广大干部员工表示良好的祝愿！祝福大家在新的一年里工作顺利，身体健康，万事如意！

岁月不居，天道酬勤。2011年，在集团公司的坚强领导下，公司坚持以科学发展观为指导，积极应对国际国内市场环境变化与挑战，坚定不移地贯彻集团公司“三五”战略发展规划和公司“五年”战略发展规划，抢抓发展机遇，大力开拓市场，以“做好集团公司施工支撑，打造电力施工管理平台”为主导，以提升“四个能力”、加强管理体系建设为抓手，着力调整优化业务结构，深入开展精细化管理，公司各项工作取得新的成果，主要经营指标再创历史新高，实现了经营规模持续扩大，基础管理稳步提升，员工收入大幅增长，形成了业主信赖、员工满意、社会认可的良好局面。

回首2011年，“公司改制”、“五年发展战略规划”、“技术工程能力”、“五大重点项目”、“酬薪改革”、“和谐企业”，等等，这些热词的连续出现，为我们串起了一年的记忆。　

“公司改制”——12月中旬，公司第一届董事会、监事会胜利召开。标志着公司正式由传统国企向现代企业制度转型，为公司科学可持续发展打造了新的体制平台。

 “五年发展战略规划”——经过认真研讨，公司未来五年发展战略规划出台。在规划中，对公司的发展愿景、战略定位、经营目标等主要工作进行了明确、细化，从根本上保证了公司持续稳步的发展。

“技术工程能力”——2011年公司强化技术总结、创新，人才培训力度，技术工程能力逐渐提高。荣获了集团公司《国家标准编制工作优秀单位》奖，为全面提升企业核心竞争力，推动公司的转型升级奠定了发展基础。

“五大重点项目”——2011年项目管理取得大的成果，第二届项目管理工作会胜利召开，五大重点工程履约、创效成效明显，公司整体项目管理、施工组织能力、“二次开发”能力逐渐增强。

 “酬薪改革”——2011年公司对职工工资进行了两次调整，在岗员工全年平均工资涨幅突破40%，把公司发展的成果受惠于广大干部员工，这是一个负责任的企业、员工的归属感和幸福指数大大提高。

“和谐企业”——公司积极推进公司各类历史遗留问题的解决。目前近98%以上的历史遗留问题得到有效处理解决，为公司的良性发展提供了必要条件！

回首辉煌灿烂的2011年，我们无比自豪，倍加珍惜；展望阳光明媚的2012年，我们龙马精神，雄心万丈！我们从希望出发，在灿烂里启程，带上一路的阳光，带上一路的激情，一步一个脚印地去拼搏，去奋斗，去开创……

在新的一年里，公司将进一步坚持“巩固传统机电市场，做集团公司施工支撑，打造电力施工管理支撑平台”的发展定位，以提升“四个能力”、加强管理体系建设为抓手，进一步推进结构调整和管理创新，加快复合型高层次管理队伍及专业技能队伍建设。努力扩大市场份额，提高市场开发质量，谋求更加良好的规模效益。

在新的一年里，公司将进一步落实科学发展观，抓好在建项目，防范国内、外市场的经营风险，确保企业健康发展与安全运营，进一步突出项目管控效果，让发展的成果惠及全体员工。

在新的一年里，公司将进一步提升战略管理能力，加快公司体制创新步伐，加快建设现代企业制度，提升公司治理水平，推进各项工作转型升级上水平，确保经营业绩考核目标的全面实现，努力把公司建设成为以电力建设为主体，机电安装为基础，协同发展，综合竞争力强的施工总承包工程公司。

在新的一年里，公司将进一步加强企业文化建设，积极建设和营造“敬业、务实、诚信、创新”积极向上的管理团队和工作氛围；进一步发挥党政工团各级组织的凝心聚力作用，营造和谐、稳定、持续发展的新局面。

元大为吉，旦则太阳升起，新的发展航程即将开启。让我们永远铭记既往的奋斗历程，紧紧抓住眼前的发展机遇，万众一心、不懈求索、敢于争先，在实现又好又快发展的征程上阔步前进，开启公司科学发展的新篇章，为把公司建设成为以电力建设为主体，机电安装为基础，协同发展，综合竞争力强的施工总承包工程公司而努力奋斗！

让新年敲响的钟声送上我们最美好的祝福，祝愿全体员工幸福安康，祝福公司前程似锦，明天更加美好！

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                     董事长、总经理：